Jueves, November 5, 2020 - 12:48pm

Todos los que pueden trabajar desde casa están motivados a hacerlo

COVID-19 no muestra signos de desaceleración en el condado de Dane; las hospitalizaciones continúan aumentando y el recuento de casos también está aumentando. Public Health Madison & Dane County alienta a todos a limitar todas las reuniones y el contacto cercano con los demás, incluyendo, cuanto sea posible, el contacto durante horas laborales.

“Muchas veces los entornos de trabajo se pueden modificar para que sean más seguros durante la pandemia. Esto puede significar que los empleados trabajen desde casa o que ajusten aún más su espacio de trabajo para reducir que las personas entren en contacto cercano con otras ”, dijo Janel Heinrich, directora de Salud Pública de Madison & Dane County. "Ahora es el momento de reevaluar las prácticas para asegurarse de que todos trabajen en entornos seguros".

A partir de la última tabla de datos de Salud Pública, 404 casos se asociaron con una investigación de clúster o instalación, lo cual es un recuento insuficiente, ya que no todos pueden ser entrevistados o están dispuestos a compartir información. Las investigaciones de las instalaciones se están llevando a cabo tanto en lugares de trabajo públicos como no públicos.

“Estamos muy preocupados por la cantidad de empleados que están expuestos al virus en el trabajo y queremos ayudar a los empleadores a tomar medidas para proteger a sus empleados”, dijo la alcaldesa Satya Rhodes-Conway. “Todos tenemos que encontrar formas creativas de seguir haciendo negocios mientras nos mantenemos seguros a nosotros mismos y a nuestra comunidad ".

La promulgación de medidas como que los empleados trabajen desde casa o la reconfiguración de los espacios de trabajo para reducir el contacto cercano es beneficiosa para los empleadores. Una persona se considera un "contacto cercano" si se encuentra a 6 pies o menos de una persona infectada durante 15 minutos acumulativos, incluso cuando se cubre la cara. Para evitar condiciones de contacto cercano en un espacio de trabajo, considere alternar turnos para limitar el contacto y / o utilizar espacios de trabajo adicionales para asegurarse de que los empleados estén a una distancia superior a los 6 pies en todo momento. Los empleados pueden hacer su parte reduciendo la socialización en el lugar de trabajo y manteniéndose al menos a dos brazos el uno del otro. Estas medidas pueden reducir el absentismo, ya que menos personas tendrán que aislarse y ponerse en cuarentena si uno se enferma. También es menos probable que un brote de COVID-19 cierre un negocio.

“Nuestra comunidad está atravesando una crisis de salud pública sin precedentes, lo que significa que la respuesta a ella también debe ser sin precedentes”, dijo el ejecutivo del condado Joe Parisi. “Es imperativo que los empleadores se den cuenta de que permitir que los trabajadores trabajen virtualmente siempre que sea posible es lo mejor lo que pueden hacer por su fuerza laboral y el bienestar a largo plazo de sus negocios en este momento. Nos aguardan unos meses potencialmente horrendos y aunque nada de esto es ideal, fácil o conveniente, tenemos que unirnos para mantener a nuestros trabajadores seguros y no contribuir a los asombrosos totales de casos de COVID-19 en nuestros hospitales ", dijo Parisi.

Es fundamental que los empleadores piensen en formas de reducir el riesgo al contagio porque Public Health Madison & Dane County ya no puede llamar a los empleadores para informarles de los empleados que dieron positivo en las pruebas. Las personas que den positivo en la prueba serán responsables de notificar a su empleador y trabajar con sus empleadores para identificar a otros empleados, clientes o clientes con los que puedan haber tenido contacto cercano durante su período infeccioso.

Además las herramientas del sitio web de Salud Pública para que las empresas reduzcan la propagación de COVID-19, los requisitos actuales de las órdenes de Salud Pública incluyen:

  • Cualquier persona en una empresa debe cubrirse la cara, a menos que se encuentre solo en una oficina o sala de conferencias con las puertas cerradas.
  • Limite la capacidad empresarial al 50% o menos según el tipo de empresa al considerar los otros requisitos a continuación.
  • Limite el personal y los clientes en oficinas, instalaciones y tiendas. Todas las empresas deben, en la mayor medida posible, facilitar el trabajo remoto y otras medidas que limiten el número de personas presentes en una oficina, instalación o tienda.
  • Todas las empresas toman las siguientes medidas para limitar la exposición al COVID-19 del personal, los clientes y el público cuando el trabajo remoto no es posible:
    • Siempre que sea posible, ofrezca recoger y dejar en la acera y entrega de bienes y servicios.
    • Siempre que sea posible, ofrezca pagos, citas y reservas en línea o por teléfono.
    • Asegurar que se mantenga el distanciamiento físico entre las personas.
  • Políticas escritas de higiene, limpieza y medidas de protección.
  • Consulte la orden actual para conocer todos los requisitos en empresas.

Salud Pública también recomienda que los empleadores estén preparados para lo que deben hacer si un empleado está expuesto o es contagioso en el trabajo.

Para denunciar un negocio que no cumple con la orden actual de Salud Pública, envíe un correo electrónico a compliance@publichealthmdc.com. Salud Pública hará un seguimiento con la educación sobre la orden o emitirá una citación.

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